با توجه به تغییرات اجتماعی و افزایش هزینه‌های زندگی، نیاز به حضور زنان در موقعیت‌های کاری بیشتر احساس می‌شود. این حضور روز به روز در حال رشد است، اما چالش‌هایی نیز برای زنان شاغل وجود دارد که بیشتر از چالش‌های مردان است. تبعیض‌های جنسیتی مانند دستمزد کمتر و موانع در پیشرفت شغلی از جمله این چالش‌ها هستند. علاوه بر این، زنان شاغل باید به وظایف خانوادگی نیز رسیدگی کنند و برای مدیریت این دو حوزه برنامه‌ریزی کنند.