تریشیا گریفیث (متولد اکتبر 1964) یک مدیر بازرگانی آمریکایی است که رئیس و مدیر اجرایی شرکت پروگرسیو است.
سنین جوانی و تحصیل
گریفیث برای مدرک کارشناسی خود در دانشگاه ایالتی ایلینویز شرکت کرد و سپس در برنامه مدیریت پیشرفته در مدرسه وارتون شرکت کرد.
حرفه
تریشیا گریفیث به عنوان رئیس و مدیر اجرایی منصوب شد و در ژوئیه 2016 به عضویت هیئت مدیره The Progressive Corporation انتخاب شد. او اولین زنی بود که این سمت را در تاریخ شرکت داشت.
قبل از منصوب شدن به عنوان مدیر عامل، گریفیث به عنوان مدیر عملیاتی خطوط شخصی Progressive از آوریل 2015، نظارت بر خطوط شخصی، ادعاها و گروه های مدیریت ارتباط با مشتری Progressive را بر عهده داشت.
گریفیث در سال 1988 به عنوان نماینده ادعاها به Progressive پیوست و در طول مدت تصدی خود در بسیاری از پست های رهبری کلیدی خدمت کرده است. او قبل از اینکه در سال 2002 به عنوان مدیر ارشد منابع انسانی انتخاب شود، چندین سمت مدیریتی در بخش ادعاها داشت.
گریفیث به عنوان مدیر ارشد منابع انسانی، اولین برنامه تنوع و شمول Progressive را راه اندازی کرد و شبکه آفریقایی آمریکایی مترقی و LGBT Plus را در سال 2007 تأسیس کرد. در سال 2008، او به عنوان رئیس گروه به Claims بازگشت و بر تمامی وظایف ادعایی نظارت داشت. قبل از اینکه به عنوان مدیر عملیاتی Personal Lines انتخاب شود، گریفیث رئیس عملیات مشتری، نظارت بر ادعاها و گروه مدیریت مشتری بود که شامل گروه مرکز تماس شرکت (فروش و تحویل) و همچنین تجربه مشتری، تجربه سیستم و نیروی کار است. گروه های مدیریتی.
گریفیث دارای مدرک لیسانس از دانشگاه ایالتی ایلینویز و فارغ التحصیل برنامه مدیریت پیشرفته دانشکده تجارت وارتون است.