بانوان کارمند و حمایت های قانونی   با نگاهی اجمالی به قوانین حمایتی از زنان شاغل ,در بیابیم گرچه قانون گذار قوانینی به منظور حمایت از فرزندآوری و در جهت حمایت از مادران شاغل در نظر گرفته است اما در بسیاری از موارد کارفرمایان خصوصی از اجرای این قوانین شانه

بی شک، درجه ی توسعه یافتگی یک کشور، میزان اهمیت و اعتباری است که زنان در آن کشور از آن برخوردارند بررسی های انجام شده در جوامع بین المللی بیان گر آن است که دو سوم ساعت های کار انجام شده، توسط زنان صورت می پذیرد؛ اما تنها یک دهم

فریب در ازدواج و حق فسخ برای طرف مقابل: امروزه یکی از مشکلات میان زوج های جوان که به واسطه آن کانون های خانوادگی در همان سال های اول از هم می پاشند، نبود صداقت و فریب خوردن یکی از طرفین یا اصطلاحاً فریب در ازدواج یا تدلیس است که

حقوق مالی بانوان در زندگی مشترک در شـماره مطلب قبل به بررسـی یکی از حقـوق مالی زوجـه یعنـی مهریـه پرداختیـم. در این مطلب ادامـه مـوارد یاد شـده در قبـل را ارائـه خواهیم نمود. ۲. اجـرت المثـل: تبصـره ۶ مـاده واحـده مقرر مـی دارد : ”پـس از طالق در صورت درخواسـت

دادرس در  این مطلب چند پیرامون حقوق بانوان در مقابل مردان در زندگی زناشویی می پردازیم. بررســـی حقـــوق مالـــی زوجـــه در مـــوارد صـــدور جکـــم طـــاق بـــه درخواســـت زوج: 1 -مهریه 2 -اجـــرت المثـــل: شـــرط نصـــف دارایـــی، نحلـــه )بخشـــش( وفـــق مادـــه 11 قانـــون حمایـــت خانوادـــه 3 -نفقه شامل: 1-3 -نفقه گذشته

  درایـن مطلب سـعی بـر آن داریـم کـه نظریـه هـای مشـورتی اداره حقوقـی قـوده قضائیـه در احکام خانـواده را مطـرح نماییـم. 1 -مصادیق تخلف زوجه از تکالیف زوجیت: نظریـه شـماره 7156/7 – 19/09/1385 :هـر چنـد احـراز تخلـف زوجـه ازوظایـف همسـری و انطبـاق مصادیق و موضـوع با حکم در هـر قضیـه